「介護の職業訓練」40代で通った体験談【費用＆メリットデメリットも】

こんにちは。よぴ子（@yopiko_dokushin）です。

という方、いますか？

この記事の内容は、

です。

介護（実務者研修）の職業訓練に通って途中退校した、40代女性が記します。

わかち合えたらうれしいです、参考になれば幸いです～（※アイキャッチ画像：Andrew MartinによるPixabayからの画像）

「介護の職業訓練」40代で通ってみた体験談

基本情報

私が通った職業訓練の内容です（↓）

です。

場所は、民間の介護専門学校（委託校）です。

職業訓練のクラスが4つほど稼働していました。

クラスの様子

1クラス25人です。

年齢は、20～55歳までいました。

女性が17人、男性が8人でした。

女性は、主婦・シングルマザーがほとんどでした。

男性は、未婚・会社を辞めたばかりの人でした。

真面目に介護士を目指してる人が多かったです。

失業保険目的っぽい人は数人でした。

講師の様子

元介護士の常勤講師が4人、現役介護士の非常勤講師が数人いました。

常勤講師の1人が担任となる制度です。

私のクラスの担任は、元介護士の30代前半の男性でした。

社会人を相手にするからでしょう、「ナメられてたまるか」と虚勢を張っているタイプでした。

職業訓練にはこの「ナメられてたまるか」タイプの講師が結構いるようです。

衝突しやすい人は注意です。

（※私は衝突して退校しました笑）

規則

学校には、厳しい規則がありました。

というものです。

同じ職業訓練でも、実施校によって規則は違うようです。

テストが簡単で、生徒同士の交流OKなところもあるようです。

授業

授業は主に2種類ありました。

です。

ちょっとずつ解説します。

1．資格取得（介護福祉士実務者研修）のための介護の授業

介護の資格取得のカリキュラムは、国から定められています。

内容はざっくり、

• 座学
• 実技
• 試験

です。

体力面や知力面は、40代でもがんばれば大丈夫です。

グループ学習がかなりあったので、コミュ障の人とかはちょっと辛いかもしれないです。

2．就職のための授業

就職ための授業は、

• 履歴書・職務経歴書の書き方
• 面接での自己開示の方法

です。

社会人経験のない中高生が教わるような内容でした。

あまり意味ない感じでしたが、就職が目的の職業訓練なので仕方ないです。

退校

期間中、25人のうち6人が退校しました。

自主退校が3人、強制退校が3人です。

• 授業とテストについていけない⇒1人（自主退校）
• 介護に興味がなくなった⇒1人（自主退校）
• 講師と衝突した⇒1人（自主退校）※私です
• 実技試験に合格できなかった⇒3人（強制退校）

です。

退校した場合、

というマイナス面があります。

費用

職業訓練でかかった費用です。

授業料は基本無料です。

必須費用は、

です。

その他、関連資格の取得で費用がかかりました。

強制ではなく自由参加ですが、

• 「行動援護」資格：40,000円くらい
• 「同行支援」資格：40,000円くらい
• 「ガイドヘルパー」資格：40,000円くらい
• 「福祉ロボット検定」資格：20,000円くらい

でした。

就職

職業訓練の目的は就職です。

就職については、学校や講師からかなり催促がありました。

学校にも国からのノルマなどがあるのかもしれません。

私のクラスの場合、卒業前にほとんどの生徒が就職先を決めていました。

「介護の職業訓練」メリット＆デメリット

実際に体験してみてのメリット＆デメリットです。

メリット

1．無料で資格が取得できる

実務者研修の場合、自費だと10万円くらいかかります。

無料で資格が取得できるのはありがたいです。

2．失業保険がもらえる

失業保険ももらえました。

失業保険は通常、自己都合退職の場合3か月はもらえないです。

が、職業訓練校に通う場合はすぐに支給されます。

基本、学校に通ってる間中ずっともらえます。

生活費をもらいながら勉強ができること、めちゃめちゃありがたかったです。

失業保険目的で職業訓練に通う人がいるのも、わかる気がしました（やっちゃダメ笑）

デメリット

1．不自由

自分でお金を出して通う学校よりは、不自由です。

• 学校を選べない
• 講師を選べない
• 授業を選べない
• 規則を押し付けられる
• 就職を急かされる

という感じです。

メリットとデメリットを考慮して、

メリットが大きかったら職業訓練、デメリットが大きかったら自費を選ぶのがいいかなと思いました。

今回のまとめ

以上、介護の職業訓練に40代で通った体験談をまとめました。